INZICHTEN
Blogs
Over patronen, gedrag, relaties, werk en verandering. Geen snelle oplossingen, maar observaties en inzichten die je kunnen helpen anders te kijken naar wat steeds terugkomt.
Waarom loopt een conflict in een team steeds verder op?
SAMENWERKING, SPANNING EN CONFLICT Waarom loopt een conflict in een team steeds verder op? Een conflict begint niet altijd met een grote botsing. Vaak ontstaat eerst irritatie, daarna afstand en uiteindelijk een manier van reageren die het probleem steeds verder ...
Waarom blijf je twijfelen over een keuze?
Blijf je wikken en wegen zonder tot een besluit te komen? Lees waarom meer nadenken niet altijd meer duidelijkheid geeft en wat twijfel in stand kan houden ...
Wanneer wordt zorgvuldig zijn perfectionisme?
Wanneer helpen hoge eisen je en wanneer gaan ze je gedrag bepalen? Lees hoe je zorgvuldigheid, kwaliteit en perfectionisme beter kunt onderscheiden ...
Waarom blijf je als ondernemer alles zelf doen?
Waarom komen werk en beslissingen steeds bij jou terug? Ontdek wanneer delegeren vastloopt op structuur, verantwoordelijkheid of je eigen gedrag ...
Waarom is nee zeggen zo moeilijk?
Waarom zeg je ja terwijl je eigenlijk nee wilt zeggen? Over verwachtingen, schuldgevoel en verantwoordelijkheid rond je grenzen ...
De zin en onzin van coachen
BLOG De zin en onzin van coachen Een coach kan vragen stellen die je zelf blijft ontwijken. Maar coaching roept ook terechte scepsis op. Waar zit het verschil? Door Koen Nieuwenhuijs Als mensen elkaar voor het eerst ontmoeten, komt vaak ...
