Over Koen

Ik help je niet om beter over je probleem te praten. Ik help je om er iets aan te veranderen.

Mijn naam is Koen Nieuwenhuijs.

Mensen komen meestal niet bij mij omdat ze niet begrijpen dát er iets speelt. Vaak hebben ze er al veel over nagedacht. Ze weten dat ze te veel doorgaan, zichzelf wegcijferen, moeilijk grenzen stellen, vastlopen in relaties of steeds opnieuw in hetzelfde gedrag terechtkomen.

Het probleem is alleen: weten waar iets vandaan komt, betekent nog niet dat je het op dinsdagmiddag anders doet wanneer precies die oude situatie zich opnieuw voordoet.

Daar ligt voor mij de essentie van coaching.

Ik wil begrijpen wat er bij jou gebeurt, maar daar blijft het niet bij. We kijken ook naar jouw aandeel, naar wat je doet wanneer het spannend wordt en naar wat je anders kunt doen.

Dat kan confronterend zijn.

Maar nooit om het confronteren zelf.

Veilig genoeg om eerlijk te kunnen zijn. Scherp genoeg om niet om de kern heen te blijven lopen.

Plan een gratis kennismaking

Persoonlijk

Ik ken ook de andere kant van de tafel

Ik ben niet alleen coach.

Ik heb jarenlang gewerkt in management en ondernemerschap. Ik ken verantwoordelijkheid, druk, beslissingen nemen en doorgaan wanneer anderen op je rekenen.

Maar mijn leven heeft me ook geleerd dat functioneren en je goed voelen twee verschillende dingen zijn.

Ik heb zelf te maken gehad met grote veranderingen, verlies, een scheiding, ontslag en burn-out. Er zijn momenten geweest waarop doorgaan gemakkelijker leek dan werkelijk kijken naar wat er gebeurde.

Juist daardoor geloof ik niet zo in snelle wijsheden of in iemand vertellen hoe hij zijn leven moet leiden.

Ik geloof wel in eerlijk onderzoeken.

Wat gebeurt er werkelijk?
Wat is van de ander en wat is van jou?
Welk patroon herhaal je?
Wat levert dat patroon je op?
En wat moet jij anders gaan doen als je een andere uitkomst wilt?

Ik heb niet alle antwoorden voor je.

Maar ik zorg er wel voor dat we de belangrijke vragen niet overslaan.

Koen Nieuwenhuijs

Mijn werkwijze

Warm in het contact. Duidelijk over wat ik zie.

Een goede coachrelatie vraagt voor mij om twee dingen die soms als tegenpolen worden gezien: veiligheid en confrontatie.

Je moet alles kunnen zeggen zonder bang te zijn voor mijn oordeel.

Tegelijk heb je weinig aan mij als ik alleen bevestig wat je zelf al denkt.

Daarom luister ik, stel ik vragen en probeer ik te begrijpen wat er onder je verhaal gebeurt.

Maar wanneer ik zie dat je jezelf voor de gek houdt, verantwoordelijkheid buiten jezelf legt of opnieuw hetzelfde patroon kiest, zal ik dat ook benoemen.

Niet omdat ik gelijk moet krijgen.

Omdat verandering moeilijk wordt wanneer we samen om de waarheid heen gaan lopen.

Ervaring

Ervaring die ik meeneem

Mijn manier van begeleiden komt uit een combinatie van professionele opleiding, werkervaring en levenservaring.

Werk en levenservaring

  • Ruim 20 jaar ervaring in management
  • Ruim 7 jaar ervaring als zelfstandig ondernemer
  • Ruim 3 jaar als professioneel coach en trainer
  • Ruim 40 jaar ervaring met sport, sportcoaching en sportbestuur
  • Vader worden en zijn

Levenservaring

  • Huwelijk en echtscheiding
  • Ontslag
  • Rouw bij verlies
  • Burn-out en herstel

Achtergrond

Training en opleiding

  • HTS
  • Bedrijfskunde (post-hbo)
  • Systemisch werken
  • Professioneel coachen
  • Diverse management- en leiderschapstrainingen
  • Diverse persoonlijkheidstrainingen (o.a. DISC en OPQ)

Mijn uitgangspunt

Het doel is niet dat je mij nodig blijft hebben

Goede coaching maakt je uiteindelijk minder afhankelijk van coaching.

Ik wil dat je eerder gaat herkennen wat er met je gebeurt. Dat je begrijpt welke keuzes je maakt wanneer het spannend wordt. En dat je steeds vaker zelf in staat bent om een andere keuze te maken.

Daarom werken we met een duidelijk doel en een passend traject.

Soms zijn vier gesprekken genoeg om een concrete doorbraak te bereiken. Soms vraagt een terugkerend patroon meer tijd.

Dat hoeven we vooraf niet te gokken.

Tijdens een gratis kennismaking bespreken we wat er speelt, wat je wilt veranderen en of mijn manier van werken bij je past.

Kennismaken

Plan een gratis kennismaking

Plan een gratis kennismaking