Zakelijke Coaching
Binnen jouw organisatie loop je soms tegen zaken aan die niet op te lossen lijken. Dit kan van alles zijn, bijvoorbeeld een afdeling waar de samenwerking moeizaam verloopt, hoog verzuim, een ongemotiveerde medewerker of tegenvallende resultaten.
Vaak zit het probleem niet aan de oppervlakte maar in de onderstroom.
Een organisatie bestaat grofweg uit mensen en middelen. In een optimale situatie werken alle mensen volgens afgesproken regels met elkaar samen en gebruiken ze de middelen die nodig zijn voor de bedrijfsvoering zoals ze bedoeld zijn. Vaak is dit echter niet het geval. Hoe komt dat?
Elk mens heeft zijn eigen achtergrond. Deze achtergrond neemt iedereen mee in zijn werk. In een organisatie worden mensen verdeeld over afdelingen en teams. Hier ontstaan allerlei dynamieken. Tussen mensen maar ook tussen teams. Omdat lang niet iedereen alles van elkaar weet, wordt gedrag van anderen vaak niet begrepen. Hierdoor kunnen allerlei verstrikkingen en verstoppingen ontstaan die kunnen leiden tot verschillende symptomen die niet bijdragen aan een gezonde organisatie.
Wil je hier inzicht in krijgen en tools krijgen om dit beter te laten stromen, neem dan vrijblijvend contact met mij.
Zij gingen jou voor
Jij bent niet de enige die tegen obstakels aanloopt in jouw organisatie. Hieronder zie je acht meest voorkomende issues waar organisaties en medewerkers tegen aanlopen.
Herkenbaar?